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「あそびとまなび」

というテーマのイベントに急遽参加




幼児教育についてのイベントではありましたが、その中には人材教育に通じるものがとても詰まっていた

そんなイベントでした。




幼児教育と人材育成？

と思われるかもしれませんが、以前にもこのような記事を書いておりました

人材教育と学校教育の関係について考えてみた




対象が大人か子どもかの違いはありますが、人を育てるという共通点でみると同じだなと改めて感じています




スキルを教えることはもちろん大切ですが、

本人の力を引き出すことはそれ以上に大切なことだと感じました




そして、その力を引き出すためには、育成する側の声掛けにかかっているのです




どのような声掛けをするのが有効なのか？




それは、目の前の本人をよく観察する事から始まります

相手をよく観察することで、相手に伝わる言葉が見えてきます

その言葉を使って声掛けすることで、引き出すことができるのです




そして、待つ・見守ること

ただし、重大な危険がある場合には止めることも忘れずに




参考までに、私が声掛けするときに大切にしている言葉は

・どう思う？

・どうしたい？

・そうなんだ

プラス本人の話の中から得た言葉




良かったらお試しください




ほんまかいな？と思われたなら

一度ご体感しにお越しください